近年来，兰州新区城投集团职投公司党支部全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，积极培育“党旗所指、职投所至”党建品牌，通过“三指”促“三至”，推动党建与业务工作深度融合，引领保障企业高质量发展。

紧扣植根铸魂 加强政治建设

职投公司党支部把抓党建、强党建作为第一责任，按照“选优书记、配强班子、建强支部”的要求，认真落实“一岗双责”“第一议题”制度，支委班子成员做到对党建与业务齐抓共管、一体推进，把党的基本理论、基本路线、基本方略不折不扣地落实到公司的战略规划、生产经营、项目建设、改革发展等各方面。

“我们坚持定期开展‘三会一课’、主题党日活动，采取‘规定动作＋自选动作’相结合的方式，创新学习形式与载体，持续推动党的创新理论入脑入心。”城投集团职投公司党支部副书记俞海雄介绍，同时，职投公司利用党建实体阵地和网络阵地，强化舆论引导，不断传播正能量。

“中国建筑工程钢结构金奖”“全国建筑业创新技术应用示范工程”“国家优质工程奖”“甘肃省建设工程飞天奖”等30多项荣誉称号的获得，是职投公司党支部不断夯实基层党建基础，筑牢企业发展根基的鲜明注脚。

突出实干成绩 强化人才队伍

“我们在瑞岭翰林郡项目设立党员先锋岗，通过搭建智慧工地系统、推广附着式脚手架等‘四新’技术，进一步实现了工程效率、质量双提升。”据城投集团职投公司业主代表杨巍介绍。

职投公司积极培育高素质产业工人，鼓励技术创新、工艺创新，成立“工程管理创智创新”工作室“课题攻关”“创新技术攻关”小组，通过BIM技术及多渠道进行设计优化、管理优化，项目整体降本增效节约成本累计约160万元，综合节约工期70余天。

此外，职投公司以党建为引领，厚植“工匠精神”，积极开展业务培训、岗位练兵、技术比武等活动，推行师带徒和企业新型学徒制，培育选树“职投劳模”“职投工匠”，助力攻克重要领域“卡脖子”技术、打好关键核心技术攻坚战，进一步引导党员主动担当作为，切实发挥模范带头作用，构建一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

体现责任担当 提升服务水平

连续6年深入福利院开展志愿服务活动、多次深入联系村中川镇陈家井村小学捐赠学习用品、累计慰问孤寡老人及儿童30余次……职投公司自成立以来，始终坚持心贴心为民服务、实打实为民解忧，用实际行动体现企业责任与担当。

职投公司党支部立足公司主责主业，创建9个“党员责任区”和2支“党员突击队”，将党的建设融入项目攻坚、项目谋划、资产盘活、清收清欠等重点工作中，通过党员带头攻坚，职教园区商业一期项目南区租赁率达100%。

“我们还鼓励全体党员进社区‘双报到’，为文曲湖景园住宅小区修建篮球场、搭建‘大戏台’。”城投集团职投公司党支部书记、董事长杨昆同志说，按照“区域协同、优势互补”的思路，积极搭建支部共建工作平台，与新区3家基层党组织结对共建，持续开展理论联学，实施活动联办等常态化党建交流活动，以实际行动践行初心使命。

职投公司党支部将以“心之所向、身之所向、行之所向”为出发点，在急难险重、技术攻关、项目建设、市场拓展等任务中，形成“党员包点、支委包面，全员覆盖”的责任区管理模式，以“党建+质量”“党建+安全”“党建+精品”工程，构建党建和业务融合新格局，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在重点项目建设、国有资产盘活及急难险重任务中做到积极冲锋在前，全力以赴建设群众满意的精品工程，真正做到以党建引领发展、促进生产，不断塑造发展新动能、新优势。