迎新人、注活力、谱新篇。为进一步提升新员工专业水平和职业素养，引导和帮助其迅速转换角色，尽快适应企业工作，10月9日，新区城投集团2023年下半年入职员工培训班正式开班，51名新入职员工参加培训。

人力资源部相关负责人代表城投集团对新员工们表示热烈欢迎,并介绍了集团发展概况，希望新员工们主动适应，从调整心态、转变角色做起，立足工作实际，强化责任担当，做一个锐意进取的“实干家”。保持终身学习的热情，不断完善知识结构，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，掌握工作技能，加快知识更新，增强工作本领，以知促行，在城投集团成就自己的一番事业。

此次新员工培训为期5天，通过企业文化、企业发展、党风廉政、安全教育、财务知识、个人职业生涯规划等课程的讲解，使新员工深入了解掌握集团战略规划、经营思路及业务知识，激发年轻职工立足岗位、创新创效的热情，最大限度发挥他们的干劲、闯劲、拼劲，为集团高质量发展注入新动力。